金年会官方网站首页入口根据凤庆县滇红建设投资开发集团有限责任公司业务发展需要，为满足公司发展对人才的需求，进一步充实相关岗位人才队伍，凤庆县滇红建设投资开发集团有限责任公司将面向社会公开招聘总会计师1名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　凤庆县滇红建设投资开发集团有限责任公司是云南省凤庆县县属国有独资企业，注册资本为人民币66000.00万元，下属13家全资子公司、2家控股子公司，公司住址为云南省临沧市凤庆县凤山镇平村村委会顺宁佳苑5-2栋。业务涵盖城市建设板块、农业农村板块、水务板块、工业园区板块、文旅板块、交通运输板块、林业板块、社会服务板块共八大板块。主要开展工业、房地产、城乡、能源基础设施、医疗、矿产、水资源、砂石资源等投融资、建设、管理及运营；授权范围内的国有资产产权转让、企业收购、资产重组；土地、林业收储及投资开发；农林水产品、副产品收购及销售；城乡绿化、物业管理、酒店经营管理、餐饮服务；文艺营业性演出；民族文化宣传、营销；汽车租赁；物流服务等。

　　薪酬待遇由“基础工资+绩效工资”组成，其中：基础工资15万元/年；绩效工资严格按照凤庆县国资委批复的考核奖惩相关文件、制度执行，根据年终考核情况进行核发。由用人单位依法为其缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和公积金，“五险一金”个人缴纳部分从受聘人员应发薪酬待遇中进行扣缴。

　　3.具有较高的专业素质。熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规；熟悉现代企业的组织、运作模式；具有丰富的企业管理知识与经验；具有战略管理、财务管理和风险管控等方面的综合知识。

　　4.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，诚实守信，能忠实地执行董事会决议；自觉维护企业及股东的合法利益；有良好的职业信誉和诚信记录，无违法违纪犯罪记录。

　　5.具有较强的业务能力。有战略思维和创新思维，具备企业发展规划设计能力、决策能力、执行能力、组织协调能力等。

　　1.全日制大学专科及以上学历，财经类相关专业毕业，具有高级会计师及以上职称或注册会计师资格。

　　2.具有5年以上行政事业单位、企业工作经历，有会计师事务所工作经历者优先。

　　3.熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程和企业经营风险防控管理工作经验；熟悉资本运营管理工作，有成功的投融资工作经验。

　　5.严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和党纪政纪有关规定，实行企业领导人员职位禁入制。

　　3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　6.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假情形的。

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（面试）、确定拟聘人员、组织考察、体检、公示招聘结果、办理聘用手续等程序进行。

　　通过“滇红先锋”微信公众号、临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站等平台发布公告。

　　4.报名需提供材料：《凤庆县国有资产监督管理委员会报名表》纸质版（附件2）；学业毕业证、有效居民身份证、户口簿、资格证书等复印件（1份）；并交近期同底免冠1寸照片3张（含电子版）；报名时认真填写联系方式（电话号码），须确保所留电线.资格审查：按照招聘条件，经审查符合报名资格条件的人员准予报名，并在《报名表》上勾选“通过”并加盖公章，《报名表》一式两份，组织报名方和报考人员各留存一份。

　　6.截至报名时间结束，招聘人数与报名且通过资格审查参考人数的比例等于或大于1:2时开考，对达不到1:2比例时，由凤庆县国资委商定此岗位是否开考、是否适当降低开考比例、是否减少招考岗位等事宜。通过资格审查合格且符合开考岗位的考生名单，于2022年10月21日-2022年10月23日通过“滇红先锋”微信公众号、临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站公布，并以电话、邮箱进行通知（请确保电话、邮箱信息准确并保持畅通）。

　　（2）报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。

　　考试采取面试的方式，面试工作在凤庆县国资委统一领导下进行，由云南宏华人力资源有限公司凤庆分公司具体负责实施面试、面试的考务工作。从领导小组成员单位抽调相关工作人员，做好具体指导、监督工作。

　　面试时间：2022年10月24日（具体时间以疫情防控工作要求及电话通知为准）

　　面试主要考察报考人员的岗位匹配、综合分析、财会综合管理等方面。面试时间、地点另行通知。

　　面试时如遇招聘岗位招聘人数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线分，应试者的面试成绩必须大于等于75分，才有资格确定为进入拟录用人选。

　　面试结束后，综合成绩将在“滇红先锋”微信公众号、临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站公布，并以电话、邮箱进行通知。

　　注：参加考试的考生要在指定的时间和地点按时参加面试，没有按时参加面试的将取消考试资格。

　　面试结束后，按考生的综合成绩确定拟聘用人员，并向纪检、公安、检察、法院等相关部门发函征求意见，对有问题的拟聘用人选将取消拟录用资格，并按综合成绩依次递补，经政审不存在问题的人员，正式列为拟聘用人员。

　　拟聘用人员确定后，由凤庆县国资委对拟聘用人员进行组织考察。考察内容主要是政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察结束后，凤庆县国资委对考察情况进行研究讨论。

　　在组织考察结束后进行拟聘用人员体检，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行。由凤庆县国资委体检指定医院并负责组织体检，体检费用由考生自理。进入体检范围的人员无正当理由不按时参加体检的将取消体检和拟聘用资格。（体检时间另行通知）

　　经考试、考察、体检均符合聘用条件的，将在“滇红先锋”微信公众号、临沧市就业工作站微信公众号、云南宏华人力资源有限公司网站进行为期3个工作日的公示。经公示期满，无举报、影响聘用的，由凤庆县国资委办理聘用手续。

　　注：拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，才可签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。因拟聘用人员放弃聘用资格、体检不合格等情形造成聘用空额的可按面试成绩依次递补。

　　由凤庆县国资委与拟聘用人员签订劳动合同，试用期为3个月。试用期结束后，由凤庆县国资委负责对其进行考核评估，若在试用期期间聘用人员不符合聘用条件的，用人单位可单方面解除劳动合同。