近期，大量PMS的出现给行业刮起了一阵云端操作的风向。调查显示，相对于传统C/S架构软件，有超过80%的中小型酒店对B/S架构的PMS更有兴趣。

　　1月20日，简单点免费酒店管理系统主办了“寻找最美前台”活动。此次活动以行业发展为出发点，致力于建立酒店前台服务新标准。

　　作为PMS最直接的用户，酒店人更为关心的是PMS何时能实现免费。近日，迈点网就这问题采访了业内专家。

　　本文拟从国内酒店业普遍采用的成本管理方式分析入手，通过对价值链的研究、成本动因的分析、全面质量管理的设想等方面，初步探讨新的成本管理模式的构建。

　　埃博拉病毒蔓延，各地人们危机感上升，全球都在开展“抗埃行动”。酒店作为人口聚集和流动都很大的场所，该如何做好预防措施呢?

　　对于酒店人才的培养往往是酒店投资人与酒店管理者的一个误区。然而员工的培养却是目前酒店业最需要最迫切的。

　　如今，酒店想要提高入住率、日均房价和每间可销售房收入，那无论酒店预算、员工数量、酒店星级及形式如何，都应采用收益管理系统。

　　如何把自己培养成一个合格的酒店管理人才，应该提高6种能力：语言能力、交际能力、观察能力、记忆能力、应变能力、营销能力。

　　所有成功酒店的现场管理所体现的共同的核心特征就是问题管理模式。因此，现代高效率的酒店管理制度设计必须建立一种基于问题管理的机制。

　　温德姆酒店集团中国业务发展副总裁刘岩等嘉宾就“酒店管理合同制定的关键点和热点”和大家进行分享。

　　金陵酒店总裁陈雪明，世茂酒店财务总监刘红波，港中旅酒店总裁孙武，上海地产酒店副总唐晓玲，希尔顿大中华区业务发展经理魏龙江讨论。

　　发展酒店管理业的关键要抓住发展具有独立知识产权的品牌，落实国家关于发展文化软实力的要求，改变重投资轻管理、重硬件轻软件的情况。

　　前厅部每一个员工的服务意识、职业道德、服务质量、知识结构、操作技能和应变能力及言谈举止等，无一不对酒店的形象和声誉产生重大影响。

　　现代的酒店竞争越来越激烈，现代的酒店管理、理念、技术日新月异，我们如果不学习，就会跟不上酒店发挥在那的步伐。

　　要想成为卓越的酒店管理者，你需要了解和培养哪些良好习惯呢?我们今天为你分享让自己变得更加卓越的7大良好习惯。从这里开始自我修炼吧!

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　　酒店的开发是一个极其复杂的过程，在“最佳设计酒店”的平台上世界级酒店咨询公司为你指点酒店前期开发迷津

　　从入行到现在，十几年的从业经历，让我对酒店管理感触良多，在此，与大家分享几点心得体会，欢迎各位朋友探讨交流。

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