发布时间:2024-10-04 05:46:43 浏览:
中国江西网讯 记者冯训太报道:酒店仅标注为“怡莱”,却仍未被加上被外界所关注的“汉庭”二字,设在南昌市丁公路的汉庭怡莱酒店工作人员吴怡(应当事人要求化名)内心一直无法平静下来,尽管酒店向华住集团交纳了一大笔加盟费。
反映华住集团存在霸王条款的声音,早在2个月前,就已在全国的汉庭酒店加盟商中间此起彼伏,5月18日,矛盾激化至高潮,来自全国各地的200余位汉庭酒店加盟商围堵华住集团总部。而问题主要集中在会员卡、储值卡、近距离开店等焦点。中国江西网记者了解到,南昌、九江、新余等地的汉庭加盟商也自发前往上海维权。华住集团为何引发诸多加盟商众怒,甚至不惜抱团与之抗争?5月13日,记者就此展开调查。
引发汉庭酒店加盟商不满的,还得追溯至在北京开汉庭酒店的加盟商刘星星头上。
公开见诸报端资料显示,刘星星是北京地区的连锁酒店加盟商,如家、7天、锦江之星、和颐这些品牌都做。开店时间长了,认识的人也多,刘星星建了一个加盟商的微信群。在群里,各地加盟商开始了各种“吐槽”,包括华住酒店开得过密、管理不善等。
“华住集团是不允许加盟商私自联系的。这个微信群后来被集团知道了,今年4月,集团方面便借故关了刘星星一家店,以示警告。”南昌一位汉庭酒店加盟商也向本网证实。
日前,记者联系上刘星星本人,但对于此前所引发的风波,刘星星显得不愿多谈。南昌一位汉庭酒店加盟商告诉记者,华住集团这种不冷静做法激怒了加盟商,至今年5月,汉庭酒店加盟商自发筹建的“华住加盟商业主委员会”微信群人数已超过500人。
加盟商建微信群抱怨遭关店警告,此举无疑引爆了更多的汉庭加盟商内心不满,5月18日,矛盾激化到热点。
南昌市丁公路的汉庭怡莱酒店工作人员吴怡见证了现场一幕。“来自全国各地的加盟商齐聚华住集团总部,南昌、九江、新余等地的10余位加盟商也如约赶到现场讨说法。”
“加盟商这次聚集,更大的目的是成立连锁酒店加盟商全国联合会,梳理这些年来,加盟商碰到的各种问题。”加盟商之一的刘星星多次在公开场合呼吁。
记者了解到,一线城市的汉庭酒店加盟商最大的质疑声,在于华住集团的同质化竞争过于惨淡。“一线城市普通存在门店过近的问题。相比于此,南昌的问题并不算太严重。”一位加盟商告诉记者。公开资料显示,2015年,华住集团开了700余家店,2016年,华住集团新增店的计划是800家。照此推理,平均2天会有一家新店开张营业。“在开业时,华住酒店集团方承诺,两公里范围内不得新开酒店。如今,金年会官方网站首页入口华住酒店集团频繁近距离开新店。很显然,新店明显在与老店竞争市场。”湖南一位加盟商告诉记者。在我们的身边。”
日前,记者在调查过程中发现,仅在南昌市红谷滩新区,就布局了3家汉庭酒店。一位不愿透露姓名的工作人员坦称,竞争过于激烈,生意不太好做。
除了门店过近的问题遭加盟商反对,华住集团被指用会员卡、储值卡吸金遭遇全体加盟商讨伐。
一位汉庭酒店加盟商还记者出示了一则《关于会员金卡违规操作通报》(以下简称通报)。通报称,顾客入住酒店办理会员卡,可享受8.8折优惠。以卖一张98元的会员卡为例,华住集团要抽取抽取46.8元,员工抽取20元,再包括开发票7%的税(13.93元),加盟商利润甚小。
南昌一位汉庭加盟商也表示,如果顾客办理1000元的储值卡,华住集团要抽走950元,员工再抽走5元,加盟商只能拿到45元利润。
对于华住集团利用会员卡、储值卡吸金一事,受访的汉庭酒店加盟商均认为是不平等的霸王条款。“华住集团时刻在算计我们加盟商。”南昌一位加盟商在“华住加盟商业主委员会”微信群直言。
一位加盟商告诉记者,每次提会员卡问题,华住运营部和加盟部给的答复都是为了公司长远的发展,为了公司庞大的会员体系,为了给加盟商带来更多的会员入住率。
而实际上,诸多加盟商对于华住集团的上述做法显得极为不满,直到5月18日,爆发了200余位汉庭加盟商围堵住集团总部事件的发生。 通报还显示,华住极力推荐会员卡并以任务形式下达给各店,逼迫各店强制完成,会员卡收入在华住向加盟商收取费用中占1/3,全国2000家加盟店一年会员卡收入近3亿元。
一位位汉庭加盟商告诉记者,华住要求会员卡每月销量达到定额,强制跟员工绩效挂钩,每天8张的任务,达不到则罚款50元。不少员工为了完成任务,违规拆分房费补偿购买会员卡,直接导致加盟商利益受损。
受访的吴怡告诉记者,几经交涉,华住集团已不再强行要求江西、湖北、湖南、山东、陕西加盟商为房客办理会员卡。
“华住集团对加盟商的管理可谓专权。即便是酒店有成熟的管理层,店长也一律是由集团派驻,动辄上万元的工资也由加盟商‘埋单’。”不少受访的汉庭酒店加盟商坦言压力不小。
5月18日晚,认证为“华住酒店管理公司”的微信公众号“华住微加盟”发表文章称,华住愿意协助全国加盟商建立自发组织的华住加盟业主委员会。5月19日,华住集团CEO季琦回应加盟商称,一个月内,想要退出的华住加盟商可以免费退出,同时,对于出现经营性亏损的门店,华住将减免部分费用或暂缓收取加盟商费用。 当天,记者多次致电华住集团,但尚未得到回复。
华住集团强调称,近几年,随着整体经济形势的下行,全国酒店行业面临着前所未有的压力与挑战。行业竞争加剧、市场饱和度提升、成本不断攀升,种种不利因素导致全国很多酒店出现业绩下滑甚至经营困难的现象,其中也包括一部分华住集团旗下酒店。在当前的经济形势下,集团经过不断的调研与分析,决定适时调整发展策略,并对部分现行制度作出调整。
华住集团表示,继4月9日集团出台《近距离开业保护》及《价格预警及监控机制》两项政策后,经公司管理层研究并报请董事会批准,决定自2016年7月1日起,对如下事项制定新的制度或作出调整:免收财务监管咨询费;会员卡销售调整分配比例、取消考核;对低于一定RevPAR线的门店进行阶段性费用减免。
华住集团还指出,在以上调整之外,集团还将加快研讨店长费用、储值卡结算的调整方案。同时,华住集团还强调会进一步健全加盟业主与华住的多维沟通机制,明确和细化华住对加盟业主的服务标准,并与业主委员会共同拟定华住和加盟业主合作当中双方的行为规范。 吴怡说,全国加盟商抱团维权后,华住集团确实有一定让步。
事实上,并非汉庭加盟商引发的上述矛盾。记者梳理发现,如家、铂涛2大连锁酒店集团也遭遇了加盟商危机。
一位业内人士分析称,矛盾频发是由于经济型酒店发展过多过密因而供大于求,致使经营下降、净利润下降,从而激发了业主与品牌方的矛盾。“2013年起,整个酒店行业的经济环境都不好,经济型酒店随着营收的下降利润越来越低,另外,经济型酒店市场快速扩张,造成了市场恶性无序竞争。”《2016中国酒店连锁发展与投资报告》显示,我国拥有经济型酒店1.9732万家,同比增长幅度为27.81%,是去年GDP增速的4倍。进入2015年以来,每个季度停业的星级酒店均在1000家左右,其中大部分是经济型酒店。目前,管理不善和低价竞争是制约经济型酒店发展。卫生不达标、服务太马虎、安全漏洞多,影响着人们的住宿体验,削弱了消费者的信任度。 江西财大一位经济学家认为,经济型酒店转型已迫在眉睫,酒店业要有个性定制的服务理念,更要注重品牌文化内涵及人性化服务。
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