金年会app,晋商银行太原晋阳支行是目前晋商银行规模体量最大的分支机构。近年来，晋阳支行坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”思路，创新形成了“123党建工作矩阵”，将党的思想引领作用和组织优势转化为执行力和战斗力，以高质量发展成果书写了金融服务地方经济“晋阳篇章”。

　　将坚持和加强党的领导作为工作主线，以高度的政治自觉、务实的工作举措、扎实的工作作风推动全行党的建设工作取得实实在在的成效。一是在责任落实上下功夫。建立健全班子成员工作分工机制，形成了“全覆盖”责任清单，各党委班子成员逐一“对号入座”、逐项推动落实，从讲政治的高度加强对全行工作的系统谋划。二是在思想引领上下功夫。认真落实“第一议题”制度，牢牢掌握意识形态主动权，深度参与“学习型银行”建设，扎实推进党史学习教育并建立长效机制，以党委领学、领导先学、支部深学、全员促学的机制引导党员干部做到学用思贯通、知信行合一。三是在支部建设上下功夫。持续深入推进党支部规范化标准化建设，认真落实各项党内制度，按月开展实践活动，着力强化支部政治功能、提升队伍素质、攻克薄弱环节，努力建强战斗堡垒。

　　聚力党建与经营管理深入融合，切实做到业务工作开展到哪里，党建工作就延伸到哪里，以经营管理成果检验党建工作成效。

　　“党建+业务”促发展。将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，主动融入全省发展大局，坚持“政策所指就是工作所向”，聚焦省委省政府部署的重点领域和重点项目持续发力。截至2021年末，累计为国资国企、能源革命、绿色金融提供提供64.17亿元，普惠型小微企业贷款余额8.8亿元，以实际行动为我省经济高质量发展注入金融“活水”。

　　“党建+管理”提质效。根据机构设置成立了17个党支部，在活动场所和经费上实现“双保障”，为各党支部开展工作打牢坚实基础。坚持正确用人导向，大力培养和选拔优秀干部，结合实际建立了“红黄牌”“末位淘汰”制度调整不称职干部，以“动起来”“活起来”的有力措施激励全行上下撸起袖子加油干、越是艰险越向前

　　将创建党建品牌作为抓党建促发展的重要抓手，充分发挥党组织和党员的示范引领和辐射带动作用，达到了“创建一个、带动一片、推动整体”的工作效果。

　　“党员示范区”展现大形象。在基层党支部设立“党员示范区”，开展戴党徽、亮身份、比承诺等系列活动，以点带面提升金融服务水平。在我省遭遇强降雨侵袭及太原市疫情突发的紧要关头，及时组织爱心捐款、开辟“绿色通道”、助力物资供应，以强有力的金融保障帮助当地居民和企业渡过难关，让党旗在社会责任践行中高高飘扬。

　　“党员先锋岗”引领大作为。在重要岗位建立“党员先锋岗”。结合每年开展的先进评选工作，通过自我申报、组织推荐、群众评议等流程向业绩一流、贡献突出、素质过硬的23名党员干部授予“党员先锋岗”称号，在全行形成见贤思齐、争做先锋的氛围，引导广大党员进一步坚定政治方向、明确岗位职责、增强本领能力。

　　“党员攻坚队”承载大格局。在重点领域成立“党员攻坚队”，实行“流动授旗”机制，结合各类劳动竞赛活动，在完成和推动重大任务、重点工作、重大挑战中考验攻坚队作用发挥情况，全力以赴推动目标任务完成，带动和激励更多同志勇挑重担、奋发作为，在全行凝聚起人人谋发展、个个促发展的强大正能量。

　　善于借力借智，坚持务实管用，在思路、方法、载体创新上进行了诸多探索和尝试。广泛开展征文、演讲、书画比赛等形式多样、内容丰富的主题活动，不断引深学习效果；深入推进学习支部联建“结对子”、支部档案“三成册”（党内制度成册、支部档案成册、党员资料成册）等工作实践，有效规范基础性工作；以“快节奏传递信息、无障碍互动交流、零距离联系党员”为目标，积极配合总行党委搭建了“智慧党建”线上平台，有力提升了党建信息化水平。

　　经过多年的积累和不断的创新，晋阳支行党建工作与中心工作始终同频共振、同向发力、同步前行。年度综合考核连续7年位列全行第一，2021年末全行主要业务指标全部超额完成目标任务，先后荣获“山西省金融系统优质服务竞赛先进集体”“全国金融系统文化建设先进单位”“山西省直文明单位标兵”“先进基层党组织”等多个荣誉称号，以连战连胜的姿态打造了晋商银行的“晋阳标杆”，取得了卓有成效的经营发展成果。

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